Job Information
GKN Aerospace Lean Deployment Leader in Trollhattan, Sweden
Sammanfattning
Nu finns en tjänst att söka för dig som brinner för förbättringsarbete, vill utveckla människor och dig själv.
Vill du vara med på resan att förbättra & stärka GKN’s förmåga att förse våra kunder med säker och kostnadseffektiv tillgång till vårt luftrum & rymden? Framtiden inom Governmental Solutions är fylld med utmaningar som ökade volymer, nya teknologier och ökad produktflora samtidigt som vi skall fortsatt säkerställa god leveransförmåga, lönsamhet & vara en attraktiv arbetsplats. Governmental Solutions är en av fyra nyetablerade Business Areas inom GKN Trollhättan.
Governmental Operations består av två värdeflöden med varsitt unikt ansvarsområde. Värdeflöde Militärt MRO är ansvarig för underhållet av RM12 motorn, & på sikt RM16, som sitter i JAS 39 Gripen. Värdeflöde Militär nytillverkning & Rymd är ansvarig för nytillverkning av vissa komponenter till RM12 samt all tillverkning av turbin och munstycken till våra kunder inom Rymdindustrin, både serieproduktion och prototyper.
Som Lean Deployment Leader arbetar du nära/tillsammans med våra värdflöden där du med in kompetens bidrar och stöttar värdflödena att nå sina mål & strategier. Du är en naturlig del av respektive värdeflöde där du stöttar både ledningsgrupper och medarbetare att hitta enkla & smarta lösningar på våra störningar, stort som smått. Du har ett coachande ledarskap och är genuint duktig på att bygga ditt personliga nätverk med de kompetenser du behöver för att lyckas. Du kommer organisatoriskt tillhöra Logistik & Lean avdelningen men arbeta mot både värdeflödena och ledningsgruppen för Governmental Operations.
Arbetsuppgifter
En Lean Deployment Leader (LDL) är en "Lean Thinker" med en passion för förbättringar och utveckling.
Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara att supportera och coacha ledare & medarbetare inom ramen för LEAN. Du kommer att vara medlem i värdeflödenas ledningsgrupper och kommer ha ett brett arbetsområde och en hel del variation i ditt arbete då det omfattar ex. målnedbrytning, värdeflödesledning, visualisering men också praktiskt förbättringsarbete. Med din kompetens kommer du vara värdeflödenas expert och coach i att utveckla GKN Lean produktionssystem. Tillsammans med ledningsgrupperna bestämmer ni när d u kommer leda och genomföra specifika projekt och kaizen events. Genom att arbeta med Värdeflödenas målnerbrytning och uppföljning kommer du stödja, coacha och influera alla ledare och medarbetare i att driva kontinuerliga förbättringar och problemlösningsaktiviteter. För att själv utvecklas och hjälpa GKN att utvecklas kommer du att bidra och utveckla processer, metoder och LEAN produktionssystem inom GAS tillsammans med andra LDL-kollegor, både från Governmental men också de andra Business Aeras. Tillsammans kommer ni att utbilda och träna medarbetare i LEAN-principer.
Vad behöver du för att lyckas i detta uppdrag:
Relevant kunskap och erfarenhet av metoder och implementering av ett Leanbaserat produktionssystem.
Erfarenhet och förmåga att leda och coacha på olika nivåer.
Problemlösnings- och genomförandeförmåga.
Kunskap och intresse av samarbete, nätverkande och teamarbete.
Effektiv kommunikationsförmåga.
Önskvärt:
Högskoleutbildning inom relevant område.
Kunskap och erfarenhet inom Supply Chain, Kvalitet, Produktion
Produkt- och teknikkunskap.
Projekt- och/eller uppdragsledaregenskaper
En passion för flyg och rymdindustrin.
Urvalsprocessen kommer att ske löpande under ansökningstiden så sök tjänsten redan idag!
Sista ansökningsdag: 31 maj
För mer information om detta jobb kontakta:
Henrik Kellkvist, Operations Director Governmental tel 0700-872562
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där GKN:s kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap.
A Great Place to work needs a Great Way of Working
Everyone is welcome to apply to GKN. We believe that we can only achieve our ambitions through a coming together of diverse minds who enjoy collaborating in an inspirational environment. Through our commitment to diversity, inclusion and belonging and by living our five powerful principles we’ve created a culture where everyone feels welcome to contribute. It’s a culture that won us ‘The Best Workplace Culture Award’. By embracing and celebrating what makes us unique we encourage everyone to bring their full self to work.
We’re also committed to providing an accessible recruitment process, so if you require reasonable adjustments at any stage during our recruitment process please get in touch and let us know.
We are the place where human dreams, plus human endeavour, shape the future of aerospace innovation and technology.