Enable America Jobs

Achieve. Create. Collaborate. Organize.

Unverzichtbare Marken. Innovative Produkte. Kluge Investitionen. Ein erfolgreiches Team. Das ist es, was Sie bei ACCO Brands erwartet. Es ist uns ein Anliegen, eine Kultur zu schaffen, die dem Erfolg unserer Mitarbeiter gewidmet ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen sind, das attraktive Möglichkeiten bietet, das sich der Teamorientierung, dem Lernen und der Entwicklung verschrieben hat und das mit Erfolg wächst, laden wir Sie ein, am Aufbau unseres Unternehmens für die Zukunft mitzuwirken.

Das erwartet Sie

• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. Zeiterfassung

• Steuerung und Koordination des externen Payroll Dienstleisters unter Berücksichtigung der Tarifverträge und BVs

• Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration (Verträge, Personalakten, Zeugnisse, etc.)

• Verwaltung der Firmenwagenflotte

• Eigenverantwortliche Übernahme von oder Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten

• Unterstützung des HR Director Central Europe

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) wünschenswert

• Erfahrung in der Personalabrechnung und Sachbearbeitung

• Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen

• Zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft

• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel und SAP sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Ein motiviertes Team

• Eine traditionsreiche und zugleich moderne Unternehmenskultur

• Internationale Zusammenarbeit

• Herausfordernde und spannende Tätigkeiten

• Natürlich stellen wir Sie unbefristet ein. Sie erhalten ein tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice

Über uns:

Sie kennen unsere Marken. Sie lieben unsere Marken. Sie wissen vielleicht nur nicht, dass sie unsere sind.

Wenn Sie einen LEITZ®-Ordner oder ein LEITZ®-ERGO-Sitzkissen, einen PowerA® Gaming-Controller, einen Rapid®-Hefter, ein FRANKEN®-Whiteboard oder eine Kensington® Computermaus in die Hand genommen haben, haben Sie einen Teil der ACCO Brands Corporation berührt. Mit einem Jahresumsatz von über 2 Milliarden US-Dollar entwickelt, vermarktet, produziert und vertreibt ACCO Brands weltweit Markenprodukte für den akademischen Bereich sowie für Verbraucher und Unternehmen. Die Kraft unserer Marken, unsere unübetroffene globale Kundenreichweite und unsere strategischen Marktstärken versetzen uns in die Lage, eine globale Führungsposition und Wachstum zu erreichen. Wir sind stolz auf unsere lange Geschichte als Marktführer und innovatives Unternehmen und konzentrieren uns darauf, unseren Kunden durch die Bereitstellung einzigartiger, innovativer Markenprodukte einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten.

Bewerben Sie sich und bauen Sie eine erfolgreiche Zukunft mit ACCO Brands auf.

Klicken Sie hier (https://www.accobrands.com/careers/working-with-us/) , um mehr über unser Mitarbeitervorteile zu erfahren. Weitere informationen über ACCO Brands, the Home of Great Brands Built by Great People, finden Sie unter www.accobrands.com.

Chancengleichheit als Arbeitgeber

ACCO Brands hat sich verpflichtet, ein Umfeld der Fairness und des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Behinderung, Veteranenstatus und allen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen, ACCO Brands ist der Ansicht, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend ist, und wir sind bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu fördern und zu halten.