Enable America Jobs

Career Area:

Manufacturing

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Supervisor / Supervisora de Mantenimiento

Descripción

Proporcionar conocimientos y orientación a los/las técnicos/técnicas de mantenimiento sobre la resolución de problemas, reparación y mejora de equipos de proceso. Asegúrese de que los/las técnicos/técnicas comprendan los procedimientos para el mantenimiento preventivo periódico y la oportunidad de mejorar el mantenimiento correctivo.

Responsabilidades laborales:

• Supervisa los trabajos de mantenimiento a corto, largo y planificado plazo de los equipos de producción. Garantiza que se sigan las reglas y regulaciones del gobierno con respecto al mantenimiento. En el mantenimiento de equipos de producción se incluye el Mantenimiento de Grúas, transportadores. Representa a la empresa en contacto con las autoridades para todos los permisos, inspecciones y pruebas que sean necesarias para los equipos de producción.

• Supervisa los trabajos de mantenimiento de las instalaciones a corto, largo plazo y planificado. El mantenimiento del local incluye Electricidad (alta y baja tensión).

• Leer y comprender los manuales de mantenimiento de las máquinas y esquemas eléctricos. Comuníquese con los proveedores de equipos o el departamento de servicio para aclarar el tema de avería de la máquina.

• Supervisa a los empleados y da instrucciones y asignaciones a los empleados que no son de Caterpillar según sea necesario para adaptarse a circunstancias especiales y completar los proyectos a tiempo.

• Proporciona evaluación y recomendación de los servicios del contratista para su uso en la selección de contratistas para proyectos futuros.

• Proporcionar una capacitación profesional continua a los/las técnicos/técnicas y una orientación para apoyar las actividades de mantenimiento en reparaciones de equipos eléctricos y mecánicos.

• Asegurar la implementación del mantenimiento preventivo (PM) y actualizar el plan de PM oportunamente.

• Garantizar la atención oportuna al Mantenimiento Correctivo

• Comprometerse a reducir el coste de mantenimiento y gestión de repuestos.

• Colaborar con ingenieros/ingenieras del departamento técnico, jefes de sección, miembros del equipo y otros.

• El puesto supervisa o gestiona una unidad de trabajo compuesta principalmente por empleados asalariados o por horas donde se requiere planificación, programación, seguimiento y revisión del trabajo de los subordinados.

• El puesto es responsable de los presupuestos de gastos, previsiones y gastos de capital y todos los asuntos de personal del área, incluidas las evaluaciones de desempeño de los subordinados.

• El puesto a menudo enfrenta cuestiones y problemas complejos que requieren un análisis y diagnóstico cuidadosos.

• Los problemas suelen ser únicos y las soluciones pueden requerir enfoques originales. El titular puede modificar los enfoques existentes o desarrollar nuevas soluciones.

• El/la titular establece y luego monitorea políticas y lineamientos generales para los proyectos bajo su control, para garantizar que se cumplan las metas de gestión específicas y se logren los resultados deseados.

Requisitos:

• Título universitario

• Dos a cuatros años de experiencia en el área de mantenimiento

• Requiere conocimiento de diversos procesos de ingeniería, estándares y prácticas de fabricación y/o mantenimiento.

• Habilidades de comunicación con otras personas del grupo de trabajo inmediato para trabajar en nuevas ideas o aconsejar a otros, etc.

• Inglés Básico.

Detalles finales

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Posting Dates:

May 6, 2024 - May 26, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar.

Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.