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Stellenanzeige

Für unseren Standort in Ilmenau suchen wir eine/n:

Glasschleifer/-in (m/w/d)

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Eine Vollzeitstelle, ggf. in Teilzeit möglich, keine Schichtarbeit

• Flexible Arbeitszeiten

• Sehr gute, individuelle und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeit

• Vermögenswirksame Leistungen und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge

• 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten und innovativen Unternehmen

• Intensive Einarbeitung

• Umfangreiche Weiterbildungs-Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Prozesse, Ziele und Vorgehensweisen; eigene Ideen sind gewünscht und gefordert

• Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege

• Offenes und motiviertes Team

• Obst und Getränke jeder Zeit kostenlos verfügbar

  Aufgabenschwerpunkte:

• Manuelles und maschinelles Schleifen, Bohren und Schneiden von Borosilikatglas

• Arbeiten nach technischen Zeichnungen

  Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer/-in oder Verfahrensmechaniker/-in Glastechnik oder vergleichbare Ausbildung im Metall-oder Glasbereich

• Bereitschaft und Flexibilität, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Engagement

• Teamfähigkeit

• Besonderes Maß an Genauigkeit, Fingerfertigkeit/handwerklichem Geschick erforderlich

  Bei Interesse vereinbaren Sie bitte über den folgenden Link mit uns einen Termin für ein telefonisches Erstgespräch: https://t.ly/fBDHh . Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der unten genannte Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

  PFAUDLER NORMAG SYSTEMS GmbH

  Personalabteilung

  Auf dem Steine 4

  98693 Ilmenau

  Oder per Mail an: career-pns@pfaudler.com

  Mehr Infos auf unserer Website: https://www.gmmpfaudler.com/lab-and-process-glas (https://www.gmmpfaudler.com/lab-and-process-glass)

und im Video: https://www.youtube.com/watch?v=zht52ZinGWQ&t=9s