Enable America Jobs

Career Opportunities: R&D Engineer (25581)

Requisition ID 25581 - Posted - ASSA ABLOY Nederland BV - Benelux Sales Group - Raamsdonksveer (Meerval) - Engineering & Science - Posting Country (1) - Yes - Associate - Travel Required: 0%-10%

 Job Description Print Preview

Binnen ASSA ABLOY Opening Solutions, dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren, zijn we momenteel op zoek naar een R&D Engineer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor ontwikkeling, onderhoud en certificering van hoofdzakelijk drie productgroepen; sloten, cilinders en bouwbeslag. Als R&D Engineer begeleid je de aanpassingen aan producten en geef je input bij ontwikkelingen en certificeringen. Je werkt hiervoor nauw samen met Product Management. Je maakt deel uit van de afdeling Product Marketing en Innovation, bestaande uit de teams Product Management, Product Data en R&D. Als R&D Engineer rapporteer je rechstreeks aan de R&D Manager.

Dit wordt onder andere van je verwacht:

In deze rol heb je een veelzijdig pakket aan verantwoordelijkheden. Om te beginnen ben je verantwoordelijk voor de definitie van technische specificaties en revisiebeheer op basis van product specificaties. Je bent verantwoordelijk voor de overdracht naar productie, zoals het zorgdragen voor de maakbaarheid van de onderdelen en samenstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, voorstellen en uitwerken van innovatieve concepten en product modificaties in 3D cad files.

Ook heb je een belangrijke rol bij het samenstellen van productinformatie, je draagt zorg voor een functionele beschrijving en technische specificatie van producten en totaaloplossingen. Daarnaast zorg je voor installatie- en montage beschrijvingen.

Optimalisatie is voor jou ook belangrijk; je houdt je bezig met het re-enigeeren van onze producten ten behoeve van kostprijsreductie en/of functionaliteitverbetering. Verder ondersteun je bij de introductie van nieuwe producten. Ook training & support behoort tot jouw takenpakket. Je levert tweedelijns technische en applicatie support aan de interne organisatie, zoals verkoop en Technical Support.

Wat breng je mee?

• Bachelor+ werk- en denkniveau richting werktuigbouwkunde of equivalent;

• Bij voorkeur 3 tot 5 jaar werkervaring in een zelfde rol of vergelijkbaar;

• Kennis en ervaring met 3D CAD systemen (bij voorkeur SolidWorks);

• Projectmatige ervaring opgedaan in R&D en productontwikkeling;

• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  ASSA ABLOY biedt je:

  Wij bieden een functie aan in een dynamische en internationale organisatie met ervaren en gedreven collega’s.

  Daarnaast bieden we je:

• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een fitnessvergoeding, fietsplan en 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;

• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;

• Een prettige en informele werksfeer met een open organisatiecultuur.

  Ben jij de R&D Engineer die wij zoeken?

  Reageer dan zo snel mogelijk via deze link (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/jobreq?jobId=9309&company=assaabloya) met een bondige brief + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Guus Jansen, R&D Manager, via het telefoonnummer 06-22063560.

  Wij zijn de ASSA ABLOY Groep

  Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 52.000 collega's in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes - fysieke en virtuele- veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk.

  Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.

  Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.