Job Information
Sherwin-Williams Utvecklingsingenjör med kemisk bakgrund in MÄRSTA, Sweden
Utvecklingsingenjör med kemisk bakgrund till Sherwin-Williams!
Om företaget
Sherwin-Williams grundades i USA 1866. År 2010 förvärvades tidigare Becker Acroma som sedan dess ingår i Sherwin-Williamskoncernen. Idag är Sherwin-Williams ett globalt ledande företag inom färgbranschen med egen tillverkning, utveckling och försäljning. Globalt är vi över 63 000 medarbetare varav 330 i Sverige fördelade på fyra orter med tillverkning i Märsta och Bellö, centrallager i Nässjö samt med en helägd återförsäljare i Vaggeryd. I Sverige fokuserar vi på industriell ytbehandling av trä och metall där våra enheter utgör en central roll av vår totala försäljning i Europa.
Om tjänsten
Vi söker nu en utvecklingsingenjör med kemisk bakgrund för utveckling och vård av färg- & lacksystem för träindustrin till vår anläggning i Märsta. Arbetet kommer att utföras på vårt laboriatorie med nära samarbete med kollegor på andra avdelningar, samt hos kunder och råvaruleverantörer runt om i Europa. Beroende på intresse och utveckling kan resor runt om i Europa till kunder förekomma, med arbetsuppgifter såsom felsökning, tester och implementering av nya ytbehandlingssystem.
Here, we believe there’s not one path to success, we believe in careers that grow with you. Whoever you are or wherever you come from in the world, there’s a place for you at Sherwin-Williams. We provide you with the opportunity to explore your curiosity and drive us forward. We’ll give you the space to share your strengths and we want you to show us what you can do. You can innovate, grow and discover in a place where you can thrive!
Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.
Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.