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Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires.

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire Services F/H à notre agence de Marseille.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe technico-commerciale sédentaire Services et Pièces Détachées, vos missions seront les suivantes :

• Élaborer et optimiser des offres techniques et commerciales,

• Réceptionner des commandes clients et assurer leur gestion administrative,

• Supporter et conseiller les clients sur les services,

• Transmettre les devis aux clients et les suivre en collaboration avec l’ingénieur de vente,

• Veiller aux renouvellements des contrats et participer à la relance commerciale,

• Maîtriser les outils de l’entreprise nécessaires à la sélection et au chiffrage,

• Prendre connaissance des besoins de nos clients et leur proposer des offres adaptées,

• Développer les projets d’amélioration continue des processus, de l’organisation et des outils.

Votre profil :

• Vous avez idéalement une première expérience dans le chiffrage et la sélection de matériels en génie climatique,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que pour votre organisation et votre rigueur,

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,

• Vous avez une bonne pratique de l’anglais technique.

• Notre processus de recrutement :

• Un entretien de préqualification par téléphone,

• Un entretien avec le responsable d’équipe,

• Un entretien avec les Ressources Humaines.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.