Job Information
ASSA ABLOY Konstructor in Kórnik, Poland
Career Opportunities: Konstructor (28932)
Requisition ID 28932 - Posted - Malkowski-Martech S.A. - Poland Door Group - Kórnik(Leśna 57) - Construction - Posting Country (1) - Yes - Associate - Travel Required: 11%-30%
Job Description Print Preview
Konstruktor
Miejsce pracy: wielkopolskie / Czołowo, Leśna 57 gmina Kórnik k/Poznania
Jesteśmy firmą, która produkuje innowacyjne rozwiązania w biernych zabezpieczeniach przeciwpożarowych. Szukamy Kandydatów, charakteryzujących się dociekliwością w rozwiązywaniu problemów, poszukiwaniu rozwiązań z ciekawością dziecka, zmotywowanych do kończenia projektów z sukcesem, zainteresowanych stałą pracą w stabilnej organizacji.
Jeśli jesteś osobą, która posiada wyobraźnię przestrzenną, potrafi szkicować, potrafi świetnie czytać dokumentację architektoniczną i konstrukcyjną, to jesteś Kandydatem, którego widzielibyśmy w naszym zespole.
Zadania:
Projektowanie naszych produktów (bramy przeciwpożarowe)
Poszukiwanie nowych rozwiązań technicznych
Przygotowanie dokumentacji dla klienta
Przygotowanie dokumentacji produktów
Współpraca z innymi działami we firmie w procesie realizacji
Kreowanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych
Organizacja i nadzór pracy podległych pracowników
Prowadzenie szkoleń produktowych dla grup montażowych
Oczekiwania:
Wykształcenie wyższe co najmniej inżynierskie – preferowany kierunek mechanika
Biegła znajomość programów Autocad oraz Inventor
Prawo jazdy kat. B i gotowość do krótkich podróży służbowych
Umiejętność pracy w zespole oraz w dynamicznie rozwijających się warunkach
Chęć ciągłego uczenia się i poznawania nowych technologii
Pożądane kompetencje na tym stanowisku:
Kreatywność i szeroko zakresowe myślenie techniczne
Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność elastycznego priorytetyzowania zadań
Poczucie odpowiedzialności na wysokim poziomie, sumienność w realizacji zadań
Umiejętność pracy pod presją czasu
Asertywność i umiejętność prowadzenia merytorycznej dyskusji
Oferta:
Wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom i zaangażowaniu w oparciu o umowę o pracę
Wprowadzenie do firmy w oparciu o indywidualny plan adaptacji
Dostęp do szkoleń poszerzających kompetencje i umiejętności zawodowe
Możliwość śledzenia i uczestniczenia w całym procesie realizacyjnym, od tworzenia prototypu, przez projekt, produkcję i realizację u klienta
Ubezpieczenie medyczne w Medicoverze
Współfinansowanie karty multisport
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Prosimy o dopisanie w aplikacji oświadczenia : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych;
Jeśli chcesz, aby Twoja aplikacja była uwzględniana na potrzeby przyszłych rekrutacji umieść w CV dodatkową zgodę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922 z póź. zm.
Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 61 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.
Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.
Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.