Enable America Jobs

Minimum qualifications:

• 5 năm kinh nghiệm Lãnh đạo trong quản lý Vận hành Giới thiệu Sản phẩm Mới (NPI) hoặc quản lý chuỗi cung ứng/vận hành sản xuất/phát triển hoặc kỹ thuật vận hành.

• Kinh nghiệm quản lý chương trình điện thoại di động trong môi trường nhà máy.

Preferred qualifications:

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí Quản lý Chương trình Vận hành - Giới thiệu Sản phẩm Mới (trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm điện tử) hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.

• Khả năng thúc đẩy các giải pháp trên nhiều nhóm chức năng khác nhau và chuỗi cung ứng.

• Khả năng dự đoán rủi ro và quản lý chúng bằng hành động hiệu quả.

• Kỹ năng phân tích hiệu quả, định hướng kết quả và tập trung vào chi tiết.

• Khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy để tích cực tham gia vào các cuộc thảo luận kỹ thuật phức tạp bằng tiếng Anh.

Với tư cách là Quản lý Chương trình Vận hành Giới thiệu Sản phẩm Mới (NPI), bạn sẽ là cầu nối chính giữa các bộ phận Kỹ thuật/Vận hành/Chuỗi cung ứng với các nhóm phát triển và triển khai sản phẩm. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thúc đẩy phát triển sản phẩm mới trong hoạt động vận hành cũng như hỗ trợ các sản phẩm đó trong suốt quá trình tăng tốc sản xuất. Bạn sẽ am hiểu sâu sắc về môi trường sản xuất CM/ODM (Nhà sản xuất theo hợp đồng/Nhà thiết kế và sản xuất theo đơn đặt hàng) và sẽ lãnh đạo một nhóm các chuyên gia để đảm bảo các sản phẩm được thiết kế và sản xuất theo đúng tiêu chuẩn của Google.

• húc đẩy sự sẵn sàng tổng thể cho việc tăng tốc sản xuất với các nhóm kỹ thuật, vận hành và Nhà sản xuất Thiết bị Gốc (OEM).

• Lãnh đạo nhóm vận hành OEM trong việc lập kế hoạch và triển khai các bản dựng phát triển và tăng tốc sản xuất sản phẩm mới.

• Theo dõi tất cả các bản dựng phát triển kỹ thuật và ảnh hưởng đến khả năng sản xuất, khả năng kiểm tra và khả năng phản hồi của chuỗi cung ứng của sản phẩm nhằm đạt được chất lượng cao, chi phí thấp và tính linh hoạt tối đa.

• Quản lý tất cả các thông tin liên lạc liên quan đến vận hành, cả theo chiều dọc và chiều ngang, trong toàn bộ tổ chức. Nâng cấp các vấn đề quan trọng và trình bày các lựa chọn giải quyết cho các nhóm điều hành liên chức năng.

• Giám sát và ưu tiên các chiến lược giảm thiểu rủi ro.

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCPEEOPost.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.