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Job Information

BD (Becton, Dickinson and Company) Alternance - Support des ventes sédentaire, suivi de comptes clés (H/F) in Eybens, France

Job Description Summary

Job Description

Notre entreprise

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

Le département

Au sein du site d’Eybens (38) puis Grenoble (Europole), vous intégrerez le pôle Tender Management de l’unité IDS (Integrated Diagnostic Solutions) – France. L’unité IDS propose des solutions pour les laboratoires du prélèvement jusqu’au rendu de résultat.

Vos missions

Contexte :

Accompagnement des équipes de ventes pendant la phase de réorganisation de l’unité IDS. Support sédentaire auprès de comptes clés identifiés.

Descriptif des missions :

  • Interlocuteur privilégié pour le suivi des approvisionnements des clients ciblés

  • Analyse des commandes hebdomadaires

  • Communication pro-active des tensions et dates de réapprovisionnement des gammes ciblées

  • Proposition d’alternatives et transmission des instructions en interne

  • Interface avec la Force de vente (rapport d’activité sur les comptes ciblés)

  • Participations aux réunions internes en rapport avec la mission

  • Renfort de l’équipe dans les suivis de commandes (interface avec le service client)

Votre profil

Formation : BTS MCO ou équivalents

Aptitudes :

  • Relationnel avec les clients

  • Organisé.e

  • Utilisation des principales fonctionnalités d’Excel

  • Travail en équipe

Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

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