Enable America Jobs

Compensation Range: $16.50 to $23.65 Hourly

Location:

350 Walton Ave, Bronx, New York 10451 United States of America

Estás listo para impulsar tu carrera? U-Haul está buscando técnicos cualificados para asegurar que la flota más nueva de la industria permanezca en óptimas condiciones para nuestros clientes. Si tienes las habilidades y la pasión para realizar el mantenimiento preventivo en camiones Ford y GMC, ¡entonces esta oportunidad de carrera en U-Haul es para ti!

Ya sea que estés buscando tu primer trabajo en la industria o ya tengas experiencia en reparación de vehículos, ¡U-Haul es el lugar para ti! Contamos con la flota más grande de camiones y remolques en la industria y necesitamos un equipo de primera clase para mantenerlos en mantenimiento para nuestros clientes. Añadimos a nuestra flota cada año, asegurando que siempre estarás trabajando con el equipo más nuevo.

También podrás seguir creciendo a través de nuestro Programa de Capacitación Técnica, utilizando clases de Ford, GMC y la propia U-Haul. U-Haul te proporcionará las herramientas necesarias para realizar tu trabajo. También aprenderás de muchos de nuestros miembros del equipo de larga duración, ya que U-Haul es conocido por sus miembros del equipo de largo plazo y nuestro ambiente familiar.

Nuestro lema es "Contratar Rápido, Pagar Rápido". ¡Puedes empezar hoy y recibir tu pago hoy! Todo lo que debes hacer es venir y obtener una entrevista de trabajo pagada práctica. ¡También ofrecemos un Bono de Contratación de $100!

Como técnico de mantenimiento preventivo de U-Haul, utilizarás la tecnología patentada de la Compañía U-Haul para evaluar y cuidar los vehículos de campo. U-Haul proporcionará el apoyo y las herramientas que necesitas para tener éxito y crecer, así que si quieres un trabajo con infinitas oportunidades de crecimiento profesional, ¡aplica hoy!

Responsabilidades Principales:

· Asegurar camiones en elevadores y rampas.

· Lubricar suspensiones, realizar cambios de aceite y reemplazar piezas menores.

· Realizar mantenimiento de llantas y frenos.

· Ocasionalmente, probar los vehículos en carretera.

· Utilizar una lista de verificación electrónica preinspección patentada.

Calificaciones Mínimas:

· Aptitud mecánica básica y experiencia en reparación preferida

· Licencia de conducir

· Capacidad para trabajar en equipo y de manera individual

· Aptitud mecánica básica

· Habilidades básicas de computación

· Asistencia regular

Ambiente de Trabajo: El trabajo implica labor manual y la capacidad de trabajar de manera segura y estar alerta en todo momento. Puede ser necesario usar ropa o equipo de protección como máscaras, zapatos de seguridad, gafas, guantes o escudos.

Demandas Físicas: Mientras realizas las tareas requeridas, deberías ser capaz de levantar un mínimo de 50 lbs asistido o sin asistencia. También estarás moviéndote frecuentemente, de pie, sentado y moviéndote bajo el equipo.

Ventajas de Unirte al Equipo de U-Haul: ¡Pon en movimiento tu carrera con una Compañía que empodera a los miembros del equipo a ser la versión más saludable de sí mismos! Proporcionamos robustos beneficios de bienestar, eventos y recursos para ayudar a los miembros del equipo a ser lo más felices y saludables posible.

Ofrecemos un Programa de Capacitación Técnica que abarca clases de entrenamiento tanto de Ford como de GMC, así como un Programa de Compra de Herramientas. NOTA: Las herramientas son proporcionadas para los técnicos de mantenimiento preventivo.

U-Haul Ofrece:

· Cobertura médica completa, si eres elegible

· Planes de recetas, si eres elegible

· Planes dentales y de visión

· Programa de Dietista Registrado, si eres elegible

· Programa de Reembolso de Gimnasio

· Weight Watchers, si eres elegible

· Visitas virtuales al doctor

· Estabilidad en la carrera

· Oportunidades para el avance

· Capacitación valiosa en el trabajo

· Programa de Reembolso de Matrícula

· Cursos en línea gratuitos para desarrollo personal y profesional en U-Haul University®

· Seguro de viaje de negocios

· Programa de Asistencia al Empleado "You Matter"

· Días festivos pagados, vacaciones y días por enfermedad, si eres elegible

· Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)

· Plan de ahorros 401(k)

· Seguro de vida

· Cobertura por enfermedad crítica/accidente grupal

· Médico disponible 24 horas para niños

· Programa Legal MetLaw

· Seguro de auto y hogar MetLife

· Programa de la aplicación Mindset

· Descuentos en planes de telefonía móvil, hoteles y más

· Protección contra robo de identidad LifeLock

· Programas de bienestar para consumidores inteligentes - desde consejos de salud hasta bienestar financiero

· Programa SmartDollar de Dave Ramsey

· Membresía en la U-Haul Federal Credit Union

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

Since 1945, U-Haul has been serving do-it-yourself movers and their households. Like many other successful ventures, the concept for U-Haul was generated out of need. After World War II, there existed the widespread need for do-it-yourself moving equipment that would be available on a one-way, nationwide basis. U-Haul co-founders L.S. "Sam" Shoen and his wife, Anna Mary Carty Shoen, recognized that need and acted upon it. Their visionary approach spread the cost of ownership among many users, facilitating the mobility of the populations of the U.S. and Canada. The covered wagon of the pioneers morphed into orange U-Haul trailers. In the process, an industry was born.